Rekrytering
Att arbeta inom Europaparlamentet
Europaparlamentet har omkring 6 000 tjänstemän och andra anställda från alla EU:s medlemsländer.
Hur blir jag EU-tjänsteman?
Europaparlamentet och de övriga EU-institutionerna rekryterar personal med hjälp av uttagningsprov (s.k. concours). Det finns fem typer av uttagningsprov som i sin tur är indelade i olika nivåer. Genom de olika uttagningsproven kan du som är intresserad söka olika tjänster som administratör (handläggare), tolk, översättare, assistent, sekreterare eller yrkesutbildad medarbetare.
Aktuella uttagningsprov för EU:s institutioner publiceras i Europeiska unionens officiella tidning (EUT) och på webbplatsen för Europeiska gemenskapernas byrå för uttagningsprov för rekrytering av personal (EPSO).
Alla bestämmelser för EU:s förvaltning och anställningsvillkoren för EU-tjänstemän finns fastställda i förordningen om tjänsteföreskrifter för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna (460KB)Krus (Kompetensrådet för utveckling i staten) håller kurser i EU-kunskap för statsanställda och informerar på sin hemsida om hur EU:s uttagningsprov går till:
