Europaparlamentet har omkring 6 000 tjänstemän och andra anställda från alla EU:s medlemsländer.

Europaparlamentet och de övriga EU-institutionerna rekryterar personal med hjälp av uttagningsprov (s.k. concours). Det finns fem typer av uttagningsprov som i sin tur är indelade i olika nivåer. Genom de olika uttagningsproven kan du som är intresserad söka olika tjänster som administratör (handläggare), tolk, översättare, assistent, sekreterare eller yrkesutbildad medarbetare.

Aktuella uttagningsprov för EU:s institutioner publiceras i Europeiska unionens officiella tidning (EUT) och på webbplatsen för Europeiska gemenskapernas byrå för uttagningsprov för rekrytering av personal (EPSO).

Krus (Kompetensrådet för utveckling i staten) håller kurser i EU-kunskap för statsanställda och informerar på sin hemsida om hur EU:s uttagningsprov går till:

•  Alla bestämmelser för EU:s förvaltning och anställningsvillkoren för EU-tjänstemän finns fastställda i förordningen om tjänsteföreskrifter för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna. (460KB)

Europaparlamentet anordnar just nu följande uttagningsprov:
PE/121/S tillfälligt anställd assistent inom byggnadsområdet (AST 5)

Sökanden ska ha minst nio års erfarenhet inom området och mycket goda kunskaper i franska.

Provet är utlyst i EU:s officiella tidning:

• C 19 A den 26 januari 2010

Sista ansökningsdag är den 25 februari 2010.

För att beställa ansökningshandlingar (endast på franska) skickar du en skriftlig ansökan där du specificerar numret på den utlysta tjänsten (PE/121/S) och din adress. Förfrågan skickas till:

E-post: joconcours@europarl.europa.eu
Fax: 00352- 4300-27740